农民工如何讨薪（12309拖欠农民工热线 *** ）
农民工如何讨薪？一、农民工讨薪应注意哪些事项？首先，要保持冷静，不要冲动行事，可以采取下列 *** ：1、向劳动监察部门投诉，也可以直接向人民法院起诉；2、通过仲裁、诉讼等途径解决；3、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。
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农民工一个人如何讨薪
一、农民工讨薪的 ***
农民工可采取三种正常维权渠道。
1、是与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。
2、是采用行政解决 *** ：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
3、是委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
二、农民工维权的相关问题：
1、铁路、地铁建设方面拖欠工资，区、县农民工维权中心处理不了，我们应去哪投诉呢?
铁路为特殊行业，您应当到沈铁信访办投诉;从事地铁建筑的农民工应该到市地铁指挥中心去投诉。
2、如果包工头拖欠我们工资，但因刑事犯罪已被拘捕或已经死亡，我们应该怎么办?
死亡的债务人可起诉死者财产继承人。其他情况下，您主张民事权利是不受限制的。
3、 *** 活期间，老板不给上保险，该向哪个部门投诉?
如果您所在公司没有办理社会保险登记的，您应该向劳动监察部门举报;登记后如果没有缴纳社会保险的，您应该向当地地税局投诉。
4、开发商与承建商因合同问题产生纠纷导致人工费无法分发给我们，我们应该怎么办?
双方应当根据具体情况进行协商;如果协商不成，您可向法院起诉。
5、在没有进行工商注册的‘黑工厂’打工，区、县劳动部门都不受理，我应该怎么办?
您应当向法院提供证据，起诉实际经营者，通过司法程序解决问题。
6、如果外企拖欠我工资，应该怎么办?
您应当向该外企注册地的劳动局申请仲裁;如果您对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。
7、如果我因家中有事，向老板提出辞职，老板扣掉我全部工资，这样合理吗?
不合理，因为您与老板之间已经存在了事实劳动关系，双方应协商解决。
农民工要工资最快的 ***
农民工索要工资没有哪个 *** 是最快的这一说，能将工资要回来的 *** 都是好的 *** 。
一般情况下，农民工可以通过以下三种 *** 中的一种进行讨薪：
第一、请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报；
第二、可以直接申请仲裁；
第三、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
农民工讨薪最快的办法
农民工讨薪没有最快的方式，可以使用多种 *** 来解决，如下：
1、向劳动监察大队申诉，劳动监察大队接到举报的查处力度、是最快的。有相关的证据、证明是民工的工资、监察大队可以督促发放。
2、找工会，维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决；需要打官司时，工会还会提供专业法律援助。
3、找政府，向当地劳动保障监察部门投诉，可拨打劳动保障监察部门“12333”热线， *** 当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。
扩展资料：
按照《民法通则》第一百三十五条规定： 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。《民事诉讼法》第一百四十九条规定： 人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。
有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。《最高人民法院关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》法释〔2000〕29号第一条规定：适用普通程序审理的被告人未被羁押的第一审刑事自诉案件，期限为六个月；有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长三个月。适用简易程序审理的刑事案件，审理期限为二十日。
换言之，如果债权人通过非诉讼方式清偿债务未果，则通过诉讼方式清偿债务的时限一般不能超过两年，一旦立案却不能过急，一般半年内不能认定法院违犯办案规则，最快的也得20日以上。
农民工讨薪怎么做
农民工被拖欠工资时可以采取的正常维权渠道有以下三种：
首先，与用人单位协商：有工会的单位可以先向工会反映情况，通过工会与用人单位协商；单位未建立工会组织的，也可以直接找用人单位协商；被拖欠工资的劳动者也可以联合起来，向用人单位提出集体谈判要求，向其施压。
二、采取行政解决方式:可以向劳动监察部门举报。随着对工资收取问题的日益关注，各地劳动局基本上都有专门处理此类投诉的部门。
三、委托律师追偿:即通过律师调解，调解不成，可以申请劳动仲裁；如果对仲裁不服，还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理，应当由仲裁委员会或者仲裁庭指定的仲裁员进行，也可以提起诉讼。经济困难者可向当地法律援助中心申请法律援助，以减少仲裁和诉讼费用。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商或者协商不成、无法履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，但本法另有规定的除外。
农民工讨薪的途径
农民工可以采取下列方式进行讨薪： 1、农民工可以先与用人单位进行协商； 2、协商不成的，可以向监察大队进行投诉； 3、或者是收集相关可以 证明劳动关系 的证据，向 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； (四)因工作时间、休息休假、社会保险、 *** 、培训以及劳动保护发生的争议； (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
农民工讨薪的办法
农民工作为弱势群体，单位拖欠农民工工资的情况普遍。在此情况下，建议农民工通过以下 *** 进行讨薪：1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。2、采用行政解决 *** ：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、收集相关证据，如工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨，通过律师进行调解，调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、 *** 、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。