怎么在网上找工作(网上找工作)

生活知识 2023-04-29 11:42生活知识www.zhongliuw.cn

怎么在网上找工作?这是很多人面临的问题。其实,网上找工作并不难,只要掌握一些技巧,就能轻松找到心仪的工作。下面,我们就来看看如何在网上找工作,让自己更容易脱颖而出。具体有哪些技巧呢?一起来看看吧!希望对你有帮助。

本文目录一览:

怎样在网上找工作?

工具/材料

手机或者电脑 能上网

*** 各大招聘网的网址或者 *** 招聘软件。首先是几个比较出名的几个大型网站: *** 赶集网网址,免费注册之后就可以选择工作。

符合要求之后就可以申请职位投放简历了。(要选择适合自己的工作,认真辨认公司是否存在造假招聘信息的情况。)

猎聘网:也需 *** 要网站的网址,然后用 *** 号码注册,申请合格就行。符合要求之后就可以申请职位投放简历了。(要选择适合自己的工作,认真辨认公司是否存在造假招聘信息的情况。)

58同城:需 *** 要网站的网址,然后用 *** 号码注册,免费注册之后就可以选择工作,申请职位投放简历。

智联招聘: *** 网站之后,页面的右侧就有 *** 用户,注册之后就可以选择工作职位投放简历。

中华英才网:右上角的求职者得 *** ,然后注册,流程和上面的网站一样。

也可以 *** 赶集网的APP和58同城的APP等等。在手机上随时 *** 查找工作,接收信息等。

特别提示

1.要实事求是,不要相信所谓的“一步登天”的招聘信息。

2.留意招聘信息里有没有具体的公司地址。

3.接到面试通知要到外地面试或到偏僻的其它的地址要警惕。

在网上找工作怎么找

一般都在58同城上找工作,很方便:注册后,直接点开心仪的工作,可以微聊,可以 *** 聊,也可以直接投简历,简历最好把各项都写清楚,是现实版的缩写,一般情况下即时就有结果。

怎么才能在网上找个工作

网上找工作需要明确求职意向、填写求职简历、选择岗位。

1、明确求职意向:网上求职的第一步就是明确自己的求职意向。选择一份合适自己的工作,一份自己想长久干下去的工作,这样才有最高的性价比。要把热爱带到工作当中去。

2、根据求职意向撰写个人简历:求职简历可以加点个性元素,让HR对你眼光一亮。同时也要着重写一些HR在乎的东西,让你的简历能脱颖而出。

3、选择岗位并投递简历:网上找工作的最后一步就是投递简历,简历投递需要查看自己是否符合岗位要求,其中,岗位工作年限是HR最看重的,它代表着你对这份工作的经验程度。

如何在网上找到工作?

移动互联网时代,一部手机包打天下的 *** 已经不再稀奇。

根据第七次人口普查数据显示,中国的智能手机用户已经接近10亿,覆盖面相当广。每个人都在用移动互联网的时候,能干的事儿可就太多了:

生活中:衣、食、住、行,柴米油盐酱醋茶,都可以通过手机实现。

工作上:手机也是必不可少的工具。

职场人,最关心的还是工作。有朋友私信问我,怎么在网上找工作?

我根据自己的经历、经验、教训和体会,说说我的想法。

网上找工作,大概包括以下这些渠道和方式:

1、招聘网站

这是最常见的做法。有很多招聘类网站,比如51job、智联,高端点的Boss、猎聘,兼具招聘职能的领英等等。

职场人要做的,就是完成网站的登记,根据网站既定的模板发布自己的简历,然后就是众多招聘企业的筛选,当然也是招聘网站的主要收入来源之一,向招聘方收费。

这就像是茫茫人海一粒沙,我们辛辛苦苦发布的简历,变成了别人换钱的工具,却还不一定找到工作。

2、HR渠道

现在的社群很流行,很发达,加上早期的群资源,形成了一个巨大的资源集散地。

比如各种各样的行业群、区域群、 *** 群、微信群。其中就有HR群,平时用来吹水,也有很多的资讯交流、资源交换。

有人员需求的时候,会通过这种渠道发布,在同行里找,有人员资源的时候,也是通过这种渠道发布,让同行帮忙推荐。

3、各种论坛、公众号、空间、博客,包括头条、微博等自媒体渠道

这些地方也常常会发布人员需求和人员推荐信息,留意就会有所获,我有朋友就通过这些信息的定期整理,成为这方面的专业中介。

4、社群

这个社群和上面的HR渠道有重叠,但并不完全相同。

在知识付费兴起之后,就有了各种各样的专业社群,我们不去评价各种社群本身的优劣,仅就参加社群的人员来说,虽然参差不齐,但至少他们都是追求上进的人。

因为社群中的人都来自不同的地区、行业,有不同的年龄层次和社会阶层,资源也是五花八门,如果用心,就会获得很多的招聘方面的信息。

5、目标公司网站投简历,或者内推

对于那种求职目标非常明确的应聘者,可以 *** 目标公司的网站,去看他们的招聘职位和要求,直接投递。

或者通过网络找到公司内部的人员,了解招聘的相关职位、工资 *** 、流程、关键节点、关键人员,然后连接人员,寻找内推的机会。

6、个人IP

这是相对更高一层的做法。

就是通过网络上的展示,包括发文章、发视频、发评论等方式,在网络上建立自己的粉丝群,做出自己的特色,形成自己的IP,这样,会有同行业,或者有需求的单位或者个人,根据特点和你谈工作的事。

这虽然不是专业的渠道,但是因为你的展示会形成别人的第一印象,一旦开始,成功率会比较高。

只是大部分求职者不具备这样的能力,也没有这样的耐心而已。

7、做好工作,加上宣传,吸引猎头

找工作的核心在于你是否具备做好工作的能力,这个能力通过简历的优化是一方面的,在现有和以前工作岗位上的表现是另一方面。

如果你所在的公司规模、行业地位都不错,个人努力成长会受到一定的关注,加上自己做一些个人IP方面的工作进行宣传展示,就会吸引猎头的关注。

写在最后

其实,网络上各种可能性都有,只是我们往往因为每天大量的浏览,形成了很多的刻板印象,对一些真正有用的信息熟视无睹、充耳不闻。

如果,我们能够刻意的训练自己在网络信息收集、筛选、看到本质的能力,就会从大量流沙般的信息中看到金子,包括找到好工作。

文章来源:百家号

如何在网上投简历找工作?

如何在网上投简历找工作?

可以去前程无忧,中华英才网,智联招聘上面免费申请帐号,然后在相关页面发布简历或找相关的工作都可以,有时间了可以刷新一下你的简历再投几份简历,会有人和你联系的,祝你好运!

投简历是必须要在相关人才网注 册个人会员,才可以投简历给企业的。特别提醒:但您注册完个人会员的时候,必须把您的信息填写的详细些,如果不详细,只是些简单的名字,性别,民族,联系方式等信息,就算您投了简历给企业,企业看到您的简历,邀请您面试的概率在10%。

我也是学幼师的,也没学多长时间

如何在网上投简历和找工作?

在日前针对简历投递做的网上调查显示,网上投递以方便、机会多和经济等优势被认为是做有效的求职渠道。然而怎样才能使自己的网络简历出挑,吸引HR的眼球打动HR的心?以下“七法”也许可以助您一臂之力:

一、工作经验是核心。

人事经理在查看简历时,最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时,一定要在描述工作经验上多花些功夫,要尽量详细描述你的工作内容和职责。

二、“自我评价”要抢眼。

据调查,人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价,出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么,比如“5年出色的销售经验,业绩过千万”等等,而避免使用一些空洞、老套的话。

三、专业技能要具体。

如果你是IT人才,当你描述项目经验时,一定要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚,并请详细描述您在该项目中的具体职责。如果你是高级人才,业绩能充分证明你的能力和价值,请详细描述你取得的业绩的具体内容。例如:“在担任销售经理的半年中,分销商从9家发展到35家,公司业务从每月500万元增

四、留下多种联系方式。

如果一个很好的面试机会出现的时候,却因无法与你联系而错失良机,这会是多么遗憾啊。所以,在填写联络方式时,请务必填上 *** 、手机、BP机等信息,以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化,应立即上网更新。

五、简历填写要规范。

当你在填写简历时,像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目中。对于有供选项的栏目,如专业、职能等,应尽量从选项中选择,如无完全一致的,也可以选择较接近的内容。这样,招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时,你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。

六、英文简历别忘了。

许多外资、合资企业在招聘时,要求应聘者提供英文简历,同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位,请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。

七、常上网更新简历。

最新最完整的简历是人事经理较为关注的,他们一般是按照简历的完整程度及更新的时间顺序进行的。也就是说你的简历填写得越完整,更新得越勤快,你被人事经理搜索到的机会就越多。(欢迎网络转载,同时请注明作者天方和出自敏思天方博客。)

如何在网上上传简历,找工作?

智联、前程、中国人才等这些网站都可以的,去上面创建见你然后找中意的工作投送就可以了!

如何在网上填写简历找工作

在招聘网站注册会员,然后根据模板填写。

现在招聘网站基本上都有县城的模板,只要通过基本信息注册成为会员即可。招聘网站里面是可以查询到个人的职位申请记录,关注那些公司,同时可以收取面试邀请函。智联现在开通了橄榄枝功能,企业看中候选人的简历后,可以通过发送橄榄枝而邀请候选人关注公司岗位。前程无忧里面是可以看到近期哪些公司有 *** 查看你的简历。有些升级功能是需要收费,可以结合客观请款选择是否购买。

在网上投简历找工作可信吗

首先看你的生活的区域在哪里,其次,你应聘的职位是低级还是中高级。

总的招聘渠道来说,招聘会,平面广告,网络媒体占据了招聘方式的前三名。

在北京,上海,广州和深圳等人才流动比较高的区域,低级人才一般通过招聘会获得,平面广告第二,网络招聘第三。中高级人才的求职正相反,通过网络媒体为第一,平面广告第二,招聘会第三。

我国的二线城市一般还是以招聘会+平面广告的方式获得人才,目前,中国三大网络招聘媒体,51job,zhaoping.,chinahr,还是以一线四大城市企业为主要客户群,二线城市相对来说少一些。

网络媒体的招聘已经被大多数一线城市的雇主和candidate所接受,这仅仅是个习惯问题。

尽管网络招聘有其诚信性的疑问,但是它一定是大势所趋。请放心投递简历,当然,你可以在简历里面隐去全名,身份证号码修改等方式来规避陷阱。

如何在网上投简历找工作,为何我申请工作请求,没有回音呢?

先做份自己的简历,然后到各人才网站去投,近期中国高校毕业生就业服务信息网正在举行网络招聘会,可以打实名去看看,我也投了不少,但回信的确很少,一般招聘信息上面会留有联系 *** 的,打 *** 的机会会大很多,起码知道那个公司是否接收你,不用漫长的等待

请问,如何在网上寻找工作,以及如何投放简历?

第一: *** 好自己的简历,要言简意赅,对自己的专业和特长要简单明了的表达清楚.

第二:找比较好的招聘网络单位,向在江西江西人才网就是比较好的网站,全国性的有,51job等好的网站.

第三:在投放简历时你可以写简单的介绍自己,带点问候一起发给公司,同时主动 *** 联系目标公司.

其实找工作难但是公司找到可是的人才更难在人力物力方面要付出很多,所以,当你觉得自己适合公司招聘的岗位就自动表现自己给自己一个机会,同时给公司节省一些不必要的麻烦.

我想在新疆本省找工作,如何在网上投自己的简历?

西北人才网,新疆人才网,新疆招聘网,新疆英才网都可以的。

网上找工作有哪些网站?

1、智联招聘

智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业,提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等,并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》,是拥有政府颁发的人才服务。

2、猎聘网

猎聘网于2011年上线,是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

3、赶集网

赶集网智能的整合了生活全领域服务信息,帮助用户安全便捷的找到所需生活服务信息,解决生活难题。业务范围涉及招聘求职、租房、二手房、新房、跳槽市场、二手车、新车生活服务、教育培训、婚恋交友等生活服务全领域。

4、58同城

58同城已发展成为覆盖全领域的生活服务平台,总市值近75亿美元。业务覆盖招聘、房产、汽车、金融、二手及本地生活服务等各个领域。在用户服务层面,不仅是一个信息交互的平台,更是一站式的生活服务平台,同时也逐步为商家建立全方位的市场营销解决方案。

5、前程无忧

前程无忧成立于1999年,网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时,网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。目前,前程无忧已成为中国占有领导地位的专业招聘网站。

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