什么叫上不封顶（上不封顶下不封底）
什么叫上不封顶，下不保底，不管你是什么专业，只要你想学，都可以报考。这样的学校一般都是民办院校，收费高，教学质量不好，所以很多家长宁愿花高也不愿意让孩子上这样的学校。有一所大学，虽然不是公办的，学费却比公办的还要高，这所大学就是西南政法大学。
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上不封顶什么意思 上不封顶解释
1. 上不封顶:字面意思是没有天上限
2. 例如:该店有多个一级品类，其中有一个参加了双十一活动，全额优惠的门槛是“每400元少50元”。一位消费者有150元的购物津贴。消费者下单金额超过400元，可扣除50元;消费者下单金额超过800元，可扣除100元
3.消费者下单金额超过1200元，可扣除150元;以此类推，顶部没有封顶
什么叫上不封顶
没有最高限制，可以无限大，无限多的意思。
是指上边开口，多指工资、奖金的额度放开，有多少算多少。例如有的单位实行计件工资制，多劳多得，上不封顶。有的大学为了鼓励学生中优秀人才和创新人才脱颖而出，学校制定学生奖学金评选管理办法，实行上不封顶，可重复获奖的政策。有的银行推行不封顶贷款。再如，公安机关依法通缉犯罪嫌疑人，从2000年2月开始实施的A级通缉令的悬赏金，不少于5万元且不封顶。
上不封顶下不保底是什么意思
“上不封顶、下不保底”指经济体制改革后，企业发放奖金的原则之一。上不封顶，即国家对企业职工奖金的发放，不规定不得突破的最高限额。只要企业全面完成国家计划，并完成上缴税利任务，即可根据企业经营情况发放奖金，国家没有数量限制。如果没有完成，也没有一定的最低奖金额度进行保护。
根据我国《劳动法》规定，人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
《中华人民共和国劳动法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。