劳务报酬是什么意思（个人所得税里面的劳务报酬是什么意思）
劳务报酬是什么意思酬是指企业、事业单位、社会团体等组织的劳动者在依法参加社会保险的基础上，用人单位依法为其承担的工资性支出。
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劳务费与酬劳意思一样吗。
差不多劳务费,即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。酬劳是用钱物酬报答谢出过力的人
个人所得税劳务报酬是什么意思
法律分析：劳务报酬所得是指个人收入调节税的征税对象之一。是个人独立从事设计、安装、制图、医疗、会计、法律、咨询、讲学、投稿、翻译、书画、雕刻、电影、戏剧、音乐、舞蹈、杂技、曲艺、体育、技术服务等项劳务的所得。这些所得如果是以工资、薪金形式从其工作单位领取的，则属于工资、薪金所得，不属于劳务报酬所得。居民个人取得劳务报酬所得，将和工资、薪金所得；稿酬所得和特许权使用费所得合并为综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
劳务报酬是什么意思?
什么是劳务费??
是一种劳动报酬,你为别人做工后,他支付给你的酬劳,类似工资收入.但劳务费不仅对个骇的,单位也可收取劳务费
劳务费都包括什么费用
就是劳务中介服务费、没有具体规定，中介公司想要多少、就是多少。不受法律限制的、你可以不同意中介服务费、不跟他们打交道。
从业人员劳动报酬是什么意思
就是企业员工的工资，从业就是参加工作报酬以货币形式支付现金或银行存款的劳动所得。
劳务费的区别
劳务费与应付职工薪酬的区别1、从适用法律角度来看，工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬；而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。签订劳动合同的员工，享有《劳动法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系，用人单位除了支付工资报酬之外，还应履行缴纳社会保险的义务；劳务报酬则不存在这种关系，其劳动具有独立性、自由性，其行为受《合同法》调整。2、从管理方式上看，支付工资的员工都记载在企业的职工名册中，并且企业日常都进行考勤或签到，而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系，比如一般公司禁止员工 *** ，而保姆则一般同时为几家公司或客户服务，对某一客户按时收费。3、从财务核算角度来看，工资报酬的支付一般通过“应付职工薪酬”科目核算；劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。4、从税务管理角度看，工资报酬的支付应用工资表按实列支，并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税；纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。两种支出的计税方式完全不同。
劳务费是什么意思
劳务费的意思是个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。
什么叫个人的劳务报酬
通俗点说就是付出一定劳动完成一项工作以后获得的报酬
劳务报酬的报酬范围
个人担任企业董事职务所取得的董事费收入，也属于劳务报酬性质，按劳务报酬所得项目征收个人所得税。劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺，独立提供某种劳务而取得的报酬，他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系；而工资、薪金所得是个人非独立劳动，从所在单位领取的报酬，他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系。
工资与劳务费是什么区别
工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3） *** 费；（4）用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。
劳务费:劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
你们长期雇用固定人群的话，可以立工资科目，季节性临时性雇用的话，建议立劳务费科目。
劳务报酬和稿酬的区别 10分
劳务报酬属工资内的，目前按七级累进税率缴个人所得税，是有起征点的。稿酬属偶然所得，按20%交纳个人所得税，没有起征点。
银行卡收到劳务费是什么意思
银行卡收到劳务费一般是指是单位发的工资。
劳动成本，即个人所得税中的劳动报酬，是指个人独立从事各种非雇佣劳动服务所获得的收入。劳动报酬与工资收入的区别在于，劳动报酬是从事自由职业的独立个人获得的收入，而工资收入属于非独立的个人劳动活动。也就是说，就业和受雇于政府机构、企业和机关之间存在着一种关系。
劳务报酬是指个人从设计、装饰、安装、绘图测试、测试、医疗、法律、会计、咨询、演讲、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕塑、影视、录音、录像、表演、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代理服务等劳务中获得的收入。
扩展资料
税法规定
1、个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。应交税款=（劳务报酬收入-费用扣除额）*税率。根据题中情况，相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。
2、劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。
3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工 *** 费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。
在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准（注意，不是工资标准，如计税工资标准等）内，据实扣除。
参考资料来源：百度百科-劳务费