高端家政人才缺口巨大 月薪可达3万

随着社会的快速发展，高端家政人员的需求日益显现，呈现出迅猛的增长趋势。除了传统的日常保洁、保姆、月嫂等家政岗位，高端家政领域对专业人才的需求也在急剧扩大。为了弥补这一人才缺口，许多高端家政公司纷纷出手，提前锁定家政专业的毕业生。

北京一家知名家政公司的招聘负责人蒙娜忻女士透露，由于疫情的影响，公司原本应在今年上半年完结的高端家政线下培训课程被迫延后。虽然疫情给培训计划带来了一定的困扰，使得原本在六月份毕业的培训学员无法按时结业，但这并未影响高端家政服务的需求。相反，这种形势更加凸显了高端家政人员的紧缺状况。

高端家政人员的薪资水平与其专业技能和工作经验相匹配，月薪范围在一万元至三万五千元之间。他们的工作内容更为丰富多样，涉及家庭管理、家庭教育以及家庭活动组织等多个方面。他们不仅是家务的执行者，更是家庭生活的参与者与引导者。

北京某职业学院的任洁老师，负责家政专业的实践课教学。她表示，尽管当前许多课程需要在线上进行，但学生们的学习热情并未受到影响。学生们对未来就业的目标非常明确，对高端家政领域充满期待。

为了应对高端家政人员短缺的状况，各大家政企业纷纷与开设家政专业的高校展开紧密合作。这种合作模式有助于企业提前锁定优秀的毕业生，确保人才供应的稳定性。这种合作也促进了高校教育内容与市场需求的有效对接，提升了教育的实用性和针对性。这种互利共赢的局面预示着高端家政行业的繁荣与壮大。